Рейтинг организаций - другая система подсчёта

[B-Ch]

Насколько я знаю, рейтинг сейчас в основном подсчитывается по количеству опыта у сотрудников (если не так - поправьте и напишите как оно действительно работает). Очевидно, что такая система не совсем адекватна.

Предлагаю:
1. Учитывать только опыт полученный за время существования персонажа в организации.
2. Время в игре проведённое сотрудниками тоже учитывается.
3. Ретинг сайта, понятно, нужен.
4. И за победы над другими орденами тоже баллы рейтинга даются.

Что бы был реальный динамичный рейтинг, подсчитывать нужно таким образом: Не просто плюсуется опыт/часы и т.п., а подсчитывается всё за временной прмежуток(можно за неделю) - например:
Сотрудники ордена А заработали за неделю 40к опыта, и суммарно провели в игре 80 часов. Начисляются баллы рейтинга. На следующей неделе - меньше, соответсвтенно и заново пересчитывается рейтинг. Можно что-то просто плюсовать, а что-то вычислять по предложенной мною схеме.
Это позволит более точно оценивать организации.

[Hermes Trismegistus]

B-Ch, это в принципе в деталях обсуждалось уже на WIKI страницах опен-соурс дозоров. К сожалению не смог дать линк на обсуждение поскольку похоже что или там техничекие проблемы или просто закрыто уже.

http://opensource.dozory.ru
_________________
U-Tech. Corp (Корпорация)

[Portic_2]

Система подсчёта и так будет меняться. Закрыто.
_________________
Amicus Plato, sed magic amica veritas.