Орден сумеречных клинков (вопросы и заявки сюда)

[Соzерцатель]

Орден сумеречных клинков.

Мы не согласны с договором, но и не боремся против него.
Мы не приравниваем Светлых и Темных, но и не считаем их противоположностями.
Мы не отринули Тьму или Свет, но и не преследуем их идеалов.
Мы не сражаемся против дозоров, но и не помогаем им.
Мы не в стороне от войны Света и Тьмы, но и не в её гуще.
Мы не ограничиваем ничью свободу, но и не потакаем ей.
Мы не лжем, но и не говорим всей правды.
Мы не боимся смерти, но и не приближаем её.
Мы не атакуем первыми, но и не даем себя в обиду.
Мы не хотим победы одной из сторон, но и не хотим вечной войны.

Здесь я попытаюсь изложить плюсы и минусы жизни иного решившего вступить в этот орден. Начну с отрицательных сторон:

1) Этот орден не преследует каких-нибудь героических целей вроде свержения дозоров и инквизиции. Геройствовать здесь вам удастся редко.
2) Орден имеет таблицу рангов. Это значит, что только вступив в него вам не удастся стать главой (исключение — первое время работы ордена)
3) Орден не будет выплачивать деньги за выполняемую работу (исключение — премии за особые заслуги)
4) Орден не предоставляет защитника перед инквизицией в случае нарушения Договора одним из его членов (опять же исключение — операции ордена)
5) К сожалению, я почти уверен, что имеются и другие негативные моменты, которые обнаружатся только после начала деятельности ордена.

И теперь положительные моменты:
1) Все члены ордена имеют возможность стать главой, однако только по достижении ранга Советника.
2) Все члены ордена имеют право голоса во время любых обсуждений и выборов, однако мнение более высоких рангов ценится выше.
3) Каждый член ордена может подать прошение о повышении его ранга. При этом будет проведено голосование, в котором будут приниматься только объективные мнения.
4) Каждый член ордена может подать прошение об отставке или отпуске. Данный вид прошений принимается вне зависимости от желаний других членов общества.
5) Каждый член ордена может помогать другим структурам (НД, ДД, Инквизиция, ордена, секты, братства и т. д.), кроме случаев, когда интересы этой структуры и данного ордена не пересекутся.
6) Надеюсь, что по ходу игры выявятся и другие плюсы.

Теперь устав ордена.

ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ
Статья 1.
Орден преследует цели:
- Следить за силами Света,
- Следить за силами Тьмы,
- Оказывать помощь иным.
Статья 2.
Для достижения целей, указанных в статье 1, орден действует в соответствии со следующими принципами:
- орден не признает власти Дозоров и Инквизиции, но считается с их мнениями.
- орден признает свободу Темных и стремление Светлых к созданию идеального мира.
- орден признает бесценность жизни каждого иного.
- орден признает необходимость сохранения секретности действий перед людьми всеми иными.

ГЛАВА II
СТРУКТУРА ОРДЕНА
Статья 3
1. В орден входят следующие структурные подразделения:
- Совет ордена
- Аналитический отдел ордена
- Оперативный отдел ордена
- Отдел кадров ордена
- Дипломатический отдел ордена
2. Структура организации может быть изменена только по решению Совета ордена


ГЛАВА III
СОВЕТ ОРДЕНА
Статья 4
1. Совет осуществляет высшую власть в ордене.
2. Совет является выборным, постоянно действующим органом.

Статья 5
Основные принципы работы Совета:
- Совет имеет постоянное число членов равное 5 иным (исключение – начало деятельности организации),
- Совет решения выносит простым большинством голосов,
- Решения Совета обязательно для всех членов ордена.
- Совет обязан выносить на обсуждение принятые решения.

Статья 6
1. Члены Совета выбираются на основе прямого и равного голосования на срок две недели.
2. Участвовать в избрании членов Совета может любой иной, служащий в ордене.
3. Избранным в Совет считается иной, достигший 3-го ранга, за которого проголосовало большинство членов ордена.

Статья 7
Полномочия любого члена Совета прекращаются по одному из следующих оснований:
- снятие с себя полномочий члена Совета по собственному желанию;
- лишение члена Совета Светлейших полномочий решением Совета, принятым двумя третями голосов его членов;
- лишение полномочий члена Совета решением в две трети голосов Светлых, служащих в ордене;
-лишенный полномочий член Совета, приравнивается к рядовому сотруднику или начальнику отдела.


ГЛАВА IV
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Статья 8
Аналитический отдел является постоянно действующим органом ордена.

Статья 9
Основные задачи Аналитического отдела:
- оказание юридической поддержки деятельности ордена;
- анализ действий других структур;

Статья 10
Управление Аналитическим отделом осуществляет Глава Аналитического отдела (далее - Глава отдела)

Статья 11
1. Главой Аналитического отдела становится иной, назначенный главой ордена
2. Предложение о кандидатуре Главы Аналитического отдела вносится любым из иным, состоящим в ордене в течение недели после прекращения полномочий прежнего Главы Аналитического отдела.
3. Глава рассматривает предложенную кандидатуру Главы Аналитического отдела в течение трех дней со дня внесения предложения о кандидатуре.
4. Повторное внесение предложения по кандидатуре не допускается.
5. Глава отдела назначает себе двух заместителей из числа сотрудников Аналитического отдела.
6. Заместители Главы отдела обеспечивают надлежащее исполнение его решений. Один из заместителей выполняет функции Главы отдела в случае, если Глава отдела отсутствует или временно не способен осуществлять возложенные на него полномочия.

Статья 12
Структура Аналитического отдела.
1.На постоянной основе в рамках Аналитического отдела действуют следующие структурные подразделения:
- Юридическая служба;
- Служба анализа.
2. Во главе каждого подразделения стоит Руководитель подразделения.
3. Юридическая служба занимается оказанием юридической поддержки деятельности ордена и защитой иных перед судом Трибунала, судом Инквизиции.
4. Служба Анализа занимается анализом информации полученной в ходе бесед игроков, просмотра ответов на чатах и форумах проекта.

Статья 13
Порядок приема
Зачисление в штат Аналитического отдела производиться на основании собственноручного письменного заявления кандидата и результатов собеседования с Главой отдела.

Статья 14
Полномочия сотрудников Аналитического отдела прекращаются по следующим основаниям:
- уход по собственному желанию;
- перевод сотрудника на работу в другой отдел, осуществляемый совместным решением Глав соответствующих отделов и сотрудником.
- лишение полномочий решением Главы Аналитического Отдела, которое требует одобрения Советом, или решением главы.


ГЛАВА V
ОПЕРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ
Статья 15
Оперативный отдел является постоянно действующим органом ордена.

Статья 15а
Оперативный отдел является основным боевым подразделением ордена.

Статья 16
Основные задачи Оперативного отдела:
- осуществление непосредственного наблюдения за обстановкой в районе деятельности ордена;
- поиск и инициация потенциальных иных;
- оказание помощи иным;
- поиск и передача Совету ордена артефактов исключительной силы;
- уравнивание баланса силы в боях;
- выполнение любых иных задач, возложенных на Оперативный отдел Советом.

Статья 17
1. Управление Оперативным отделом осуществляет Глава Оперативного отдела.
2. Главой Оперативного отдела становится иной, назначенный главой ордена.
3. Предложение о кандидатуре Главы Оперативного отдела вносится любым из членов ордена в течение недели после прекращения полномочий прежнего Главы Оперативного отдела.
4. Глава ордена рассматривает предложенную кандидатуру Главы Оперативного отдела в течение трех дней со дня внесения предложения о кандидатуре.
5. Повторное внесение предложения по кандидатуре не допускается.
6. Глава отдела назначает себе двух заместителей из числа сотрудников Оперативного отдела.
7. Заместители Главы отдела обеспечивают надлежащее исполнение его решений. Один из заместителей выполняет функции Главы отдела в случае, если Глава отдела отсутствует или временно неспособен осуществлять возложенные на него полномочия.

Статья 18
Структура Оперативного отдела
1.На постоянной основе в рамках Оперативного отдела действуют:
- Оперативное Подразделение
- Подразделение Исцеления
2. Во главе каждого подразделения стоит Руководитель подразделения.
3. Выполнение задач, поставленных перед Оперативным отделом, возлагается на оперативные группы (далее - группы), численность которых определяется сложностью задания. В каждом случае Главой Оперативного отдела или его заместителями назначается Старший по группе.
4. Старший по группе обязан координировать работу группы, а также докладывать о результатах выполнения задания Главе отдела или одному из его заместителей.
5. Сотрудники Оперативного Подразделения занимаются уравниванием баланса в боях, патрулированием Москвы, поиском артефактов и выполнением иных задач, поставленных Советом, Главой Оперативного отдела, либо Руководителем Оперативного Подразделения .
6. Сотрудники Подразделения Исцеления занимаются исцелением Светлых Иных и поддержкой оперативных групп во время проведения ими различного рода операций.

Статья 19
Порядок приема
Зачисление в штат Оперативного отдела производиться на основании собственноручного письменного заявления кандидата и результатов собеседования с Главой отдела.

Статья 20
Полномочия сотрудников Оперативного отдела прекращаются по одному из следующих оснований:
- уход по собственному желанию;
- перевод сотрудника на работу в другой отдел, осуществляемый совместным решением глав соответствующих отделов и сотрудника;
- лишение полномочий решением Главы Оперативного Отдела, которое требует одобрения Советом, или решением главы.

ГЛАВА VI
ОТДЕЛ КАДРОВ
Статья 21
Отдел Кадров является постоянно действующим органом ордена.

Статья 22
Основной задачей отдела Кадров является прием иных в орден.

Статья 23
Управление отделом Кадров осуществляет Глава Отдела кадров.

Статья 24
1. Главой отдела Кадров становится иной, назначенный Советом Светлейших.
2. Предложение о кандидатуре Главы отдела Кадров вносится любым из членов ордена в течение недели после прекращения полномочий прежнего Главы отдела Кадров.
3. Глава ордена рассматривает предложенную кандидатуру Главы отдела Кадров в течение трех дней со дня внесения предложения о кандидатуре.
4. Повторное внесение предложения по кандидатуре не допускается.

Статья 25
Порядок приема отделом Кадров иных в орден:
1. Прием кандидатов в орден осуществляет группа рассмотрения заявлений.
2. Состав группы рассмотрения заявлений:
- все сотрудники отдела Кадров.
- члены Совета.
3. Решение о приеме кандидатов принимают только участники группы рассмотрения заявлений. Результаты голосования в офисе ордена являются обязательными.
Статья 26
2. Работа с анкетами.
2.1 При получении анкеты, иному ее получившему необходимо, сразу вывесить её в офисе отдела Кадров для ознакомления остальных сотрудников отдела Кадров.
2.2 Анкету необходимо оформить в соответствии с бланком кандидата (включить данные из профиля, ICQ и дополнив сообщения из форума).
2.3 При желании, одного или нескольких иных из группы рассмотрения заявок, лично побеседовать с кандидатом, необходимо уведомлять об этом всю группу рассмотрения заявлений.
2.4 Текст собеседования необходимо предоставить для ознакомления группе рассмотрения заявлений.
2.5 В тексте собеседования необходимо убирать флуд и оффтоп, дабы не отвлекать читающих от сути беседы.

Статья 27
3. Ведение собеседования.
3.1 Собеседование ведется посредством ICQ или других средств, позволяющих общаться в реальном времени.
3.2 Собеседование путем личных сообщений или по почте ведется в том случае, если с кандидатом нет возможности связаться путем, указанным в п.3.1.
3.3 Собеседование ведется не больше 30 минут.
3.4 Если проводящий собеседование не успевает задать нужные вопросы за 30 минут, то он может передать оставшиеся другому дозорному из группы рассмотрения заявок, который продолжит собеседование.
3.5 Собеседования нельзя проводить больше трёх (3) раз. Кроме этого можно провести одно (1) тестирование.
3.6 Если собеседование не первое с данным кандидатом, то перед проведением этого собеседования корреспонденту необходимо внимательно прочитать текст предыдущего собеседования дабы избежать задавания повторных вопросов.
3.7 Необходимо избегать повторения задаваемых вопросов.

Статья 28
4. Создание опроса в офисе ордена.
4.1 Опрос создается в том случае, если за прием кандидата в офисе отдела кадров высказалось больше половины участников группы рассмотрения заявлений. Мнения остальных сотрудников ордена для выставления кандидата в опросе не учитываются.
4.2 Опрос создает Глава ордена, глава отдела Кадров или его заместитель.
4.3 Голосование в опросе идет не больше 7-ми дней. На седьмой день опрос закрывается. Опрос может быть повторно открыт, если решение по кандидату является спорным. Опрос может быть закрыт ранее срока, если проголосовало большинство из группы рассмотрения заявлений и решение по данному кандидату не вызывает противоречий.
4.4 Опрос может закрыть любой модератор офиса ордена.
4.5 Удаление опроса производится не позднее чем через неделю после его создания.

Статья 29
5. Отказ в принятии.
5.1 Отказ в принятии в орден высылает Глава отдела Кадров.
5.2 Кандидат не принимается в следующих случаях:
- Отказ со стороны Совета с объяснением главе ордена и всему отделу кадров.
- Против кандидата высказалось не менее 50% участников группы рассмотрения заявлений.
- Против кандидата в опросе (в офисе ордена) проголосовало более 66% процентов голосовавших.


Статья 30
Полномочия сотрудников отдела Кадров прекращаются по следующим основаниям:
- уход по собственному желанию;
- перевод сотрудника на работу в другой отдел, осуществляемый совместным решением глав соответствующих отделов и сотрудника;
- лишение полномочий решением Главы отдела Кадров, которое требует одобрения Советом, или решением главы ордена.


ГЛАВА VII
ДИПЛОМАТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Статья 31
Дипломатический отдел является постоянно действующим органом ордена.

Статья 32
Основной задачей Дипломатического отдела является установление и поддержание контактов с Ночным Дозором и другими организациями Светлых, Дневным Дозором и другими организациями Темных.

Статья 33
Управление Дипломатическим отделом осуществляет Глава Дипломатического отдела.

Статья 34
1. Главой Дипломатического отдела становится иной, назначенный главой ордена.
2. Предложение о кандидатуре Главы Дипломатического отдела вносится любым из членов ордена в течение недели после прекращения полномочий прежнего Главы Дипломатического отдела.
3. Глава ордена рассматривает предложенную кандидатуру Главы Дипломатического отдела в течение трех дней со дня внесения предложения о кандидатуре.
4. Повторное внесение предложения по кандидатуре не допускается.

Статья 35
Полномочия сотрудников Дипломатического отдела прекращаются по следующим основаниям:
- уход по собственному желанию;
- перевод сотрудника на работу в другой отдел, осуществляемый совместным решением глав соответствующих отделов;
- лишение полномочий решением Главы Дипломатического Отдела, которое требует одобрения Советом, или решением главы ордена.

ГЛАВА VIII
ПРАВА И ОБЯЗАНОСТИ ЧЛЕНОВ ОРДЕНА
Статья 36
1. Член ордена обязан:
- соблюдать устав ордена;
- признавать высшую власть Совета и главы ордена;
- выполнять задачи, поставленные Советом или главой ордена;
- исполнять приказы непосредственного начальника;
- оказывать необходимую помощь и защиту иным;
2. Сотрудник ордена не в праве совершать деяния, порочащие честь ордена.
ПРИМЕЧАНИЕ. 1. К деянием, порочащим честь ордена, в частности относятся оскорбления иных, в том числе с использованием ненормативной лексики, сообщение об ином сведений, несоответствующих действительности (клевета), разглашение иным, не являющимся сотрудниками ордена, информации, полученной в ордене.

Статья 37
Члены ордена имеют право на:
- индивидуальную или коллективную самооборону,
- силовую поддержку со стороны всех членов ордена (за исключением деяний, не относящихся к делу ордена),
- юридическую защиту со стороны ордена (за исключением деяний, не относящихся к делу ордена),
- непосредственное обращение в Совет,
- уход из ордена по собственному желанию.


ГЛАВА IX
НАРУШЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ
Статья 38.
Подлежат наказанию деяния сотрудников ордена:
- порочащие коллектив ордена*,
- нарушающие положения данного Устава,
*Разбор действий ведет Совет ордена.

Статья 39
Принципы организации и деятельности Совета во время разбора действий обвиняемого:
- Трибунал состоит из всех членов Совета;
- Обвиняемый вправе выбрать защитника(-ов) по своему усмотрению, а также отказаться от защиты;
- Защитником может быть любой иной.
- если действие, совершенное обвиняемым, классифицируется как действие, запрещенное Инквизицией, Совет вправе передать дело на рассмотрение Суду Инквизиции;
- приговор Совета можно обжаловать сотрудникам ордена;
- приговор Совета может быть изменен составом ордена, если за его изменение проголосует более 75% сотрудников.

Статья 40
За деяния, перечисленные в статье 57 Устава, в соответствии с их тяжестью Трибунал может применить одну из следующих мер ответственности:
- Устное предупреждение,
- Денежное взыскание,
- Отстранение от работы на срок определённый Советом,
- Временное ограничение силы,
- Понижение в должности,
- Изгнание из рядов ордена.

ГЛАВА X
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 41
- Изменение в данный Устава может вносить Совет и глава ордена;
- Предложения по изменению данного устава может вносит любой член ордена.

Статья 42
1. В период формирования Совета, а также в период невозможности функционирования Совета высшая власть в ордене осуществляется главой.
2. Главой ордена становится иной 3-го ранга, за которого проголосовало две трети сотрудников ордена.
3. Если при голосовании ни один из кандидатов на пост главы не получил требуемого большинства голосов, проводится второй тур голосования, в котором участвуют два кандидата, получившие наибольшее число голосов.
4. Победившим во втором туре считается иной, получивший наибольшее число голосов.


И наконец таблица рангов:

5 ранг – рядовой сотрудник ордена;
4 ранг – заместитель главы отдела (при назначении главой отдела)/ рядовой сотрудник ордена;
3 ранг – глава отдела;
!!! Дальнейшее продвижение возможно только при избрании в Совет !!!
2 ранг – член Совета;
1 ранг – глава ордена.

Хочу заранее извиниться за опечатки в тексте. Они связаны с тем, что структура устава была позаимствована у НД (Я не решился проделать такой титанический труд как Eolan). Редактировался текст поздней ночью, что тоже способствовало возникновению ошибок.


Еще раз благодарю Eolan за устав НД, благодаря которому и был создан данный текст.


Всех с наступающим!

[XAM]

Исходя из выше сказанаго вы 1. являетесь орденом без каких либо целей. 2. Вы орден который не станет защищать своих людей перед инквезиторами или дозорами. 3.Вы даже не думаете платить своим сотрудникам. 4. Вы нейтральны. Вот. Если я не прав поправте меня.
_________________
Талион

[Соzерцатель]

[inflickted]

ой ....это меня уже так кумарит или правдо в сектах что то новенькое появилось?
Гыыы прочита....понял мало=)Извените за флуд послу нг потру....шазз занят

[Murk Dweller]

Прошу прощения за грубые слова... но не могу сдержаться...
получается, Орден Сумеречных клинков - это нечто из промежности Света И Тьмы?
Кроме того... меня терзают смутные сомненья...
почему именно Устав Дозора лежал в основе Вашего?
в Талионе, например, стихи написали... Воины Тьмы тоже своё замутили... а Вы?
_________________
"Слова - это пули. Стреляй и убей."

[Кирила-Справедливый]

[Соzерцатель]

Мдас... Я конечно ждал, что начнут орать про то, что целей у ордена нет, а если и есть то тупые, но всетаки не ожидал такой активности...

2 Murk Dweller:
Устав НД не лежал в основе устава данного ордена. Я взял только структуру. Не написал что-нибудь свое по 2 причинам: 1. писал в ночи, уже не способный на творчество; 2. НД и ДД являются наиболее важными организациями и грех не воспользоваться уже проверенной системой. Я не стал изобретать велосипед, а лишь скоректировал некоторые моменты.
Теперь к вопросу темных и светлых. Орден не имеет ничего против индивидуальности каждого его члена. Не находясь при исполнении служебных обязаностей вы можете делать все что хотите. Но орден имеет свои законы которые вам надлежит соблюдать во время работы. Каждый здесь решает за себя. Допустим следующая ситуация: вы видите бой двух иных 6-го уровня с одним 7-го. Что делать решать вам. Вы можете присоедениться к 7-му уровню и попытаться одолеть противников, а можете и пройти мимо. За это вас никто не понизит в ранге и не выгонит из ордена. Но присоединиться к 6-м уровням вы не можете, это противоречит уставу.

2 Кирила-Справедливый:
Может ты и прав, но по-моему неопределенность не совсем правильное слово. Мы просто предоставляем свободу выбора. Темные могут пользоваться этой свободой до конца, а светлые сами установят её границы для себя. Мы не отдаем предпочтения ни одному из вариантов решения проблемы.

2 inflickted:
Спасибо за очередной вопрос. Не буду претендовать на великодушие и другие добродетели. Есть несколько причин по которым орден помогает простым иным. Каждый выбирает то, что ему нравится:
1) банально, но факт: одна из причин - желание прокачаться. Кому же не хочется получить лишней экспы?
2) такая странная и непонятная науке вещь как желание помогать другим.
3) корысть. На трупах противников могут лежать вещички, а иной которому вы помогли может на радостях заплатить.
4) шило в определенном месте, не дающее просто тихо играть и наслаждаться мирной жизнью.
5) та самая вербовка сотрудников о которой ты говорил.
6) карьерный рост. Здесь все просто -- чем больше людей считают тебя достойным повышения, тем больше на него шансов.
7) понты. Кому не хочется сказать: "Я здесь самый крутой! Убил такого-то темного-претемного/светлого-пресветлого!". Опять же банально, но факт.
8) черт знает, что еще. Я перечислил только то, что в голову пришло.

Чуть не забыл, с Новым Годом!
_________________
Studere latino non penis canino

[Murk Dweller]

2 T@ksa:
прошу прощения, сэр, если задел Ваши чувства...
но всё же, конечно, думается, что столь серьёзный Иной, как Вы, готовый заявить о своей независимости, способен придумать нечто оригинальное...
в чём же Ваша "фишка"? Ваша особенность? есть ли у Вас символика и как Вы её трактуете? хотелось бы узнать подробнее...

И, разумеется, с Новым Годом Вас !!!
_________________
"Слова - это пули. Стреляй и убей."

[poshlyak]

Организация без целей и смысла это остроумно, но возникает вопрос, зачем вам это!!! И чесно я не удивлён что ещё никто не вступил в этот орден, и наврятли вступит!!!
_________________
"Гармония. Гар-мо-ни-я. Гармони-я." (С) Random

[Соzерцатель]

[poshlyak]

Возможно меня кто-то и недолюбливает, но это их проблемы. Я нигде ничего не ору, просто идеи и цели ордена меня "немного" удивили. И меня очень интересует вопрос, кто состоит в данном обществе? Данный вопрос я задаю как официальный представитель ордена "Воины Тьмы"
_________________
"Гармония. Гар-мо-ни-я. Гармони-я." (С) Random

[na_Dragon]

Интересно, вы действительно думаете, что Иные пойдут за помощью к Вам??? Тёмные охотнее оратятся к нам, а светлые к нашей противоположности(по крайней мере я так думаю и попробуйте оспорить логичность). Да и не дадут Вам спокойно отбивать клиентов


P.S. С новым годом!

[Соzерцатель]

Извиняюсь за то, что так долго отсутствовал и не мог отвечать на ваши вопросы.

2 poshlyak: я не имею права разглашать численность и состав ордена. Возможно скоро я смогу сообщить по крайней мере какую-нибудь информацию по данному вопросу, но это зависит не только от меня. Честно говоря сам бы рад назвать других членов ордена, т.к. приходится одному отвечать на все ваши вопросы.

2 Dragon: и тебя тоже с новым годом. Насчет "клиентов" все очень просто - есть Светлые, помогающие Темным и наоборот. Насколько я знаю и дозоры, и секты (ордена, братства) их недолюбливают. Мы же согласны им помогать. Естественно это никак не мешает другим Иным обращаться к нам за помощью. Кроме этого мы согласны помогать другим структурам, если это не меняет баланса сил Тьмы и Света, а также не связано со свержением организаций.

Спасибо за вопросы.

[Соzерцатель]

[poshlyak]

Попровляю, МЫ!!!
_________________
"Гармония. Гар-мо-ни-я. Гармони-я." (С) Random